根據(jù)工作需要，中國航天三江集團有限公司本部（北京）擬在航天科工集團京區(qū)單位范圍內(nèi)誠聘以下崗位：
一、招聘方式
采取個人應(yīng)聘的方式公開招聘。
二、工作地點
北京市
三、招聘崗位
（一）處長（副處長）崗位（12個）
1. 科研生產(chǎn)一部采購管理處處長崗1人
2. 科研生產(chǎn)一部裝備保障處處長崗1人
3. 科研生產(chǎn)一部項目二處處長崗1人
4. 科研生產(chǎn)一部項目二處副處長崗1人
5. 科研生產(chǎn)一部項目四處處長崗1人
6. 科研生產(chǎn)一部項目六處處長崗1人
7. 科技發(fā)展部綜合處副處長崗1人
8. 質(zhì)量技術(shù)二部型號質(zhì)量一處處長崗1人
9. 質(zhì)量技術(shù)二部工藝與技術(shù)基礎(chǔ)處副處長崗1人
10. 綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處處長崗1人
11. 計劃財務(wù)部綜合計劃處處長崗1人
12. 政工人事部人力資源與薪酬管理處副處長崗1人
（二）主管崗位（9個）
1. 科研生產(chǎn)一部采購管理處主管崗2人
2. 科研生產(chǎn)一部項目四處主管崗1人
3. 科研生產(chǎn)一部項目七處主管崗1人
4. 科技發(fā)展部預(yù)研二處主管崗1人
5. 質(zhì)量技術(shù)二部綜合管理處主管崗1人
6. 質(zhì)量技術(shù)二部型號質(zhì)量一處主管崗1人
7. 質(zhì)量技術(shù)二部型號質(zhì)量二處主管崗1人
8. 計劃財務(wù)部綜合計劃處主管崗1人
四、應(yīng)聘人員基本條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛航天事業(yè)。
（二）身體健康，無不良嗜好。
（三）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識。
（四）需為航天科工集團京區(qū)單位正式職工。
五、應(yīng)聘人員資格條件
(一)應(yīng)聘處長崗位的，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，航天科工集團所屬二級單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有職能部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)處室正職任職經(jīng)歷或處室副職2年及以上任職經(jīng)歷；航天科工集團所屬三級單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有單位中層正職1年及以上任職經(jīng)歷或中層副職3年及以上任職經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘副處長崗位的，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，航天科工集團所屬二級單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有職能部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)處室副職任職經(jīng)歷；航天科工集團所屬三級單位應(yīng)聘人員，應(yīng)具有單位中層副職1年及以上任職經(jīng)歷；或具有全日制大學(xué)本科畢業(yè)參加工作滿10年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿5年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿2年工作經(jīng)歷。
(三)應(yīng)聘主管崗位的，原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(四)具有回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等）且一方已在航天三江本部工作的另一方不予應(yīng)聘。
(五)近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱職及以上。
(六)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬資格條件。
六、主要崗位職責(zé)及特殊要求
（一）科研生產(chǎn)一部采購管理處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)航天三江采購管理和北京區(qū)域軍品供應(yīng)鏈管理；負(fù)責(zé)部門國產(chǎn)化及自主可控統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)部門合同、經(jīng)費、檔案等綜合管理工作。
（二）科研生產(chǎn)一部裝備保障處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)航天三江北京區(qū)域裝備保障體系建設(shè)和綜合統(tǒng)籌工作；負(fù)責(zé)區(qū)域保障中心的建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)分管型號售后服務(wù)及貯存延壽工程工作策劃、計劃、合同及經(jīng)費管理等。
（三）科研生產(chǎn)一部項目二處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)主管型號年度責(zé)任令和科研生產(chǎn)綜合計劃管理；負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域市場拓展工作；負(fù)責(zé)處內(nèi)經(jīng)濟指標(biāo)及綜合信息的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)主管型號的策劃、計劃、合同及經(jīng)費管理等。
（四）科研生產(chǎn)一部項目二處副處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展處內(nèi)管理工作。按分工負(fù)責(zé)主管型號研制及生產(chǎn)策劃、計劃、考核、合同、經(jīng)費等綜合管理工作；負(fù)責(zé)主管型號進展信息收集、整理、分析與報送。
（五）科研生產(chǎn)一部項目四處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)主管型號年度責(zé)任令和科研生產(chǎn)綜合計劃管理；負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域市場拓展工作；負(fù)責(zé)處內(nèi)經(jīng)濟指標(biāo)及綜合信息的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)主管型號的策劃、計劃、合同及經(jīng)費管理等。
（六）科研生產(chǎn)一部項目六處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)主管型號年度責(zé)任令和科研生產(chǎn)綜合計劃管理；負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域市場拓展工作；負(fù)責(zé)處內(nèi)經(jīng)濟指標(biāo)及綜合信息的統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)主管型號的策劃、計劃、合同及經(jīng)費管理等。
（七）科技發(fā)展部綜合處副處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展處內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)預(yù)先研究年度責(zé)任令、綜合計劃、經(jīng)濟運行分析等管理；負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新及其體系建設(shè)管理、國產(chǎn)化自主可控、科技自立自強行動方案組織實施和相關(guān)管理；負(fù)責(zé)前沿探索創(chuàng)新、重大基礎(chǔ)研究、應(yīng)用創(chuàng)新等項目實施，以及相關(guān)的合同簽訂、計劃、經(jīng)費管理。
（八）質(zhì)量技術(shù)二部型號質(zhì)量一處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)型號質(zhì)量綜合管理，組織專項質(zhì)量技術(shù)提升管理工作；負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)型號（項目）的質(zhì)量策劃、過程監(jiān)督和控制、供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)管，組織進行質(zhì)量考核及獎懲。
（九）質(zhì)量技術(shù)二部工藝與技術(shù)基礎(chǔ)處副處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展處內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)相關(guān)型號標(biāo)準(zhǔn)化管理；負(fù)責(zé)牽頭組織國際標(biāo)準(zhǔn)、國標(biāo)、國軍標(biāo)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等上級標(biāo)準(zhǔn)的培育、立項論證、過程監(jiān)管和驗收管理；負(fù)責(zé)策劃和組織標(biāo)準(zhǔn)化專項提升；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字轉(zhuǎn)型工作。
（十）綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)北京區(qū)域?qū)ν饴?lián)絡(luò)、公共關(guān)系及調(diào)研考察組織接待等工作；負(fù)責(zé)助理級以上領(lǐng)導(dǎo)在北京區(qū)域日常行政事務(wù)管理及公務(wù)活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)航天三江各類決策會議組織協(xié)調(diào)、重要事項督辦、北京區(qū)域政務(wù)信息、“三重一大”等組織管理工作。
特殊要求: 中共正式黨員。
（十一）計劃財務(wù)部綜合計劃處處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)北京區(qū)域規(guī)劃計劃、經(jīng)營指標(biāo)分解、重點任務(wù)考核、經(jīng)濟運行分析、合同管理、資質(zhì)證照等經(jīng)營管理工作；負(fù)責(zé)北京區(qū)域國際技術(shù)合作、軍貿(mào)出口、市場開拓、涉外展覽、外事等管理工作；負(fù)責(zé)部門相關(guān)綜合工作。
特殊要求：中共正式黨員。
（十二）政工人事部人力資源與薪酬管理處副處長崗（1名）
主要崗位職責(zé)：協(xié)助處長開展處內(nèi)管理工作。負(fù)責(zé)北京區(qū)域薪酬福利、人才引進、勞動關(guān)系、教育培訓(xùn)、智力引進、博士后工作站建設(shè)、離退休人員管理等管理工作，負(fù)責(zé)本部（北京）員工考核管理；負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息統(tǒng)計報送。
特殊要求: 中共正式黨員。
（十三）科研生產(chǎn)一部采購管理處主管崗一（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)航天三江采購管理規(guī)章制度體系建立和完善；負(fù)責(zé)北京區(qū)域軍品供應(yīng)鏈管理；負(fù)責(zé)主管綜合工作的策劃、計劃、考核與總結(jié)；負(fù)責(zé)相關(guān)綜合信息擬制與報送。
（十四）科研生產(chǎn)一部采購管理處主管崗二（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域型號國產(chǎn)化及自主可控工作綜合管理；負(fù)責(zé)主管綜合工作的策劃、計劃、考核與總結(jié)；負(fù)責(zé)部門合同、經(jīng)費、檔案等綜合管理；負(fù)責(zé)相關(guān)綜合信息擬制與報送。
（十五）科研生產(chǎn)一部項目四處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主管型號研制及生產(chǎn)策劃、計劃、考核、經(jīng)費分配等綜合管理；監(jiān)督計劃執(zhí)行情況及節(jié)點考核，組織開展大型試驗；負(fù)責(zé)型號進展信息收集、整理、分析與報送。
（十六）科研生產(chǎn)一部項目七處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主管型號研制及生產(chǎn)策劃、計劃、考核、經(jīng)費分配等綜合管理；監(jiān)督計劃執(zhí)行情況及節(jié)點考核，組織開展大型試驗；負(fù)責(zé)型號進展信息收集、整理、分析與報送。
（十七）科技發(fā)展部預(yù)研二處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處內(nèi)綜合業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)主管的重大專項、背景、演示驗證、專用技術(shù)、應(yīng)用推進等項目組織論證、立項與管理，以及相關(guān)合同的簽訂、經(jīng)費管理、項目實施等。
（十八）質(zhì)量技術(shù)二部綜合管理處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開展北京區(qū)域供應(yīng)鏈產(chǎn)品保證體系的基礎(chǔ)管理與綜合管理；負(fù)責(zé)技術(shù)支撐機構(gòu)的綜合管理；負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理體系審核與監(jiān)督；負(fù)責(zé)部門相關(guān)綜合工作。
（十九）質(zhì)量技術(shù)二部型號質(zhì)量一處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)質(zhì)量信息綜合工作；負(fù)責(zé)專項質(zhì)量和可靠性技術(shù)提升管理；負(fù)責(zé)主管型號的質(zhì)量策劃、過程監(jiān)督和控制、相關(guān)供應(yīng)鏈單位的產(chǎn)品質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量評審、不合格品審理、管理歸零等工作。
（二十）質(zhì)量技術(shù)二部型號質(zhì)量二處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處內(nèi)專項質(zhì)量提升工作；協(xié)助組織開展相關(guān)質(zhì)量技術(shù)專業(yè)建設(shè)及處內(nèi)綜合質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)主管型號的質(zhì)量策劃、過程監(jiān)督和控制、相關(guān)供應(yīng)鏈單位的產(chǎn)品質(zhì)量管理，組織開展質(zhì)量評審、不合格品審理、管理歸零等工作。
（二十一）計劃財務(wù)部綜合計劃處主管崗（1名）
主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)北京區(qū)域規(guī)劃計劃、經(jīng)營業(yè)績考核、經(jīng)濟運行分析、部門重點結(jié)點計劃編制及考核等工作；負(fù)責(zé)北京區(qū)域技術(shù)引進、軍貿(mào)出口、外事等工作；負(fù)責(zé)本部（北京）股東事務(wù)管理、產(chǎn)權(quán)登記、經(jīng)營資質(zhì)、航研會等綜合管理。
七、招聘程序
(一)簡歷篩選，進行資格審查。
(二)綜合研判，擇優(yōu)確定進入面試人選，并通知本人。
(三)組織筆試、面試，確定人選。
(四)按照航天三江本部人員選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。
八、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2023年5月16日。
（二）報名方式
1.應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（具體格式見附件），含本人近期電子免冠照片。
2.應(yīng)聘人員請結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，撰寫《崗位工作設(shè)想》（具體格式見附件），崗位設(shè)想文檔內(nèi)容控制2000字以內(nèi)。
3.應(yīng)聘人員將本人《應(yīng)聘人員登記表》和《崗位工作設(shè)想》按前后順序合為一個文檔，以電子郵件報名（商密網(wǎng)發(fā)至：金亮/政工人事部/院本部/中國航天科工運載技術(shù)研究院、郭若愚/政工人事部/院本部/中國航天科工運載技術(shù)研究院，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至zhaopin_sybj@163.com)。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用的，后果自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉及國家秘密和單位敏感信息。
誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強的有識之士前來應(yīng)聘。
（四）招聘工作聯(lián)系人及電話：
政工人事部：金 亮：010-60806962，手機號：***********
郭若愚：010-60806820，手機號：***********
航天三江政工人事部
2023年5月4日
