有這樣一支隊伍，他們用航天人敢為人先、吃苦耐勞的精神征服了一個個遠方的外場，他們嘔心瀝血、飽含深情，用無悔青春譜寫動人的詩篇，他們百戰(zhàn)不怠只為心中的夢想和使命必達的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他們就是榮獲三院2021年度“十佳班組”的三院8358所第一研究室總體技術(shù)二組。
聚焦發(fā)展為航天 技藝拔群勇爭先
這支成立于2012年的隊伍，平均年齡僅有35歲。作為一支年輕的隊伍，總體二組卻有著傲人的履歷：天津市國防工業(yè)工人先鋒號、十佳班組、優(yōu)秀黨員突擊隊、先進工會小組、先進黨小組、優(yōu)秀青年突擊隊……
一室總體技術(shù)二組以成為“世界一流光電技術(shù)團隊”為目標(biāo)，大力開展光電系統(tǒng)的多項關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。圍繞如何提升光電系統(tǒng)抗干擾能力的迫切需求，二組集中骨干技術(shù)人員攻堅克難，先后突破多項關(guān)鍵技術(shù)，成功研制了某復(fù)合產(chǎn)品，并在國內(nèi)首次完成了驗證性飛行試驗。
在一次緊急任務(wù)中，總體二組“臨危受命”，開展了某技術(shù)重大項目論證。論證工作需要牽引國內(nèi)13家技術(shù)優(yōu)勢單位集中開展，經(jīng)過三個月日夜奮戰(zhàn)，成功實現(xiàn)項目立項，該項目成為8358所歷年來規(guī)模最大、層級最高的預(yù)先研究項目。2021年，一室總體技術(shù)二組牽引合作單位先后突破了多項關(guān)鍵技術(shù)，并通過了試驗驗證，使得該系統(tǒng)探測性、抗干擾性能力均大幅提升，目前該技術(shù)成果已成為未來新一代復(fù)合技術(shù)架構(gòu)重要組成部分，進一步鞏固8358所在國際光電領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，有效支撐光電產(chǎn)品向通用化、模塊化、智能化發(fā)展。同時，一室總體技術(shù)二組骨干成員牽頭開展了探測技術(shù)研究，突破了多波段復(fù)合等關(guān)鍵技術(shù)；有效支撐了8358所某型產(chǎn)品實物競標(biāo)成功，實現(xiàn)了8358所在光電某領(lǐng)域的零突破，并實現(xiàn)了多家單位的相關(guān)市場拓展。
創(chuàng)新驅(qū)動作引領(lǐng) 團結(jié)協(xié)作智化險
某重大項目的論證正值關(guān)鍵時期。該項目的論證層級、專業(yè)領(lǐng)域深入度、復(fù)雜難點技術(shù)均為8358所預(yù)研申報歷史之最，一旦成功立項，將大幅提升所內(nèi)在國內(nèi)、國際光電領(lǐng)域的技術(shù)地位。面對陌生領(lǐng)域，一室總體技術(shù)二組第一時間竟“無從下口”。無數(shù)次的查閱資料、情報，組長段磊頂住壓力，迅速組織全組技術(shù)骨干成立論證小組，走訪調(diào)研優(yōu)勢單位，開展集中論證，集中頭腦風(fēng)暴一個接一個的新穎概念被提出、被推翻......經(jīng)過十幾個日日夜夜，完成了論證初稿，但經(jīng)過所內(nèi)外專家評審，出現(xiàn)了材料層級不高、技術(shù)途徑不新、解決痛點不足等問題，且經(jīng)過多輪修改仍然難以滿足要求，論證進入了瓶頸。
一位組員在材料統(tǒng)稿過程中，面對此種困境，他打起了退堂鼓：“這個技術(shù)方向在國際上也是前沿技術(shù)，在我們的產(chǎn)品方向上更是首次應(yīng)用，現(xiàn)在技術(shù)方向雖然保守了一點，但作為第一階段應(yīng)用也是可以的了?！逼渌?fù)責(zé)國內(nèi)外調(diào)研材料編寫人員也安慰道：“確實是這樣，我們可以通過技術(shù)組合，來實現(xiàn)目前的要求，雖然說創(chuàng)新性不足，但指標(biāo)上可以閉合?！逼渌麕兹艘布娂姼胶??？梢娨粋€多月來的日夜修改已把大家的思想磨平了，論證之初的豪言壯語和激情奮發(fā)已經(jīng)消耗殆盡了。
組長看著大家逐漸低沉的情緒，急在心里卻仍不氣餒，對大家鼓勵道：“同志們，這個項目不能丟，這個項目未來可以提升我們8358所在國內(nèi)、甚至國際上的光電技術(shù)地位，也是咱們二組邁向‘國際一流光電技術(shù)團隊’這個目標(biāo)的堅實一步，我們不能妥協(xié)，不能讓步。我們必須下決心，推翻原來的論證材料，我們目前的認(rèn)知已經(jīng)嚴(yán)重限制了我們的論證思路，必須要停下來走出去，今天大家晚上都不要加班了，回去晚上放空自己，咱們明天重新分工，從頭開始?！?/p>
就這樣從第二天開始，組內(nèi)重新制定了業(yè)務(wù)分工，細(xì)化了流程責(zé)任。全組動員齊心協(xié)力，經(jīng)過20多天的技術(shù)調(diào)研，確定了符合未來二十年技術(shù)發(fā)展方向的項目方案，同時聯(lián)合國內(nèi)多家技術(shù)優(yōu)勢單位，保證了技術(shù)的領(lǐng)先性和合理性，強強聯(lián)合開展了集中論證。通過三個多月的日夜奮斗，終于通過了立項評審！受到了院內(nèi)、所內(nèi)多方認(rèn)可。
新征程中新奮斗 師帶徒學(xué)人才濟
身經(jīng)百戰(zhàn)而不怠的一室總體技術(shù)二組無論是在日常的實驗工作中，還是在收到緊急任務(wù)迅速對接的奮戰(zhàn)攻堅中，都十分重視小組成員之間的文化與技術(shù)傳承。通過組內(nèi)前輩們的代代積累，一室總體技術(shù)二組已形成鮮明的“強軍 報國 奉獻 鉆研”的班組文化。以強軍為目標(biāo)，以報國為己任，以奉獻為動力，以鉆研為手段，每一名新入組的職工都會接受到這樣的教育。另一方面，通過“傳幫帶、老帶新”的方式，不斷將組內(nèi)探測、仿真、測試三大專業(yè)積累的優(yōu)勢技術(shù)傳承下去。
如果你在夜里10點左右推開一室總體技術(shù)二組辦公室的門，總會看到一個瘦弱的身影，他就是剛剛畢業(yè)的優(yōu)秀所培研究生小夏；如果你問他是怎么成為“別人家的小孩”，他會告訴你：“多虧了組內(nèi)前輩們的傾囊相授，他們給我的碩士課題提了不少建議?！比绻阍賳査純?yōu)秀畢業(yè)了為什么天天還加班到這么晚，他會告訴你：“我看過緊急項目論證時大家的工作狀態(tài)，我跟大家差的還是太遠了?！庇袝r候，行為比言語更具備潛移默化的感染力。
時間來到2022年，8358所一室總體技術(shù)二組已走過整整十個年頭。十年間，他們磨刀立馬、穩(wěn)中求進，創(chuàng)造了很多可喜可賀的優(yōu)秀成果。相信，在未來更長的時間，他們將不忘拳拳初心，牢記強軍使命，以寸草之心火，錘煉航天之魂?。ㄎ?段磊 孫濤 萬里 圖/萬里）
