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二院23所紀委以精準監(jiān)督推動“我為群眾辦實事”走深走實
發(fā)布時間:2023-04-18 信息來源: 中國航天科工二院

“‘我為群眾辦實事’活動開展以來,真的給大家解決了實際問題!”工作地點在59號樓的小李在一次聊天中興奮地說道。

群眾利益無小事,一枝一葉總關情。過去,型號聯(lián)調過程中服務器的噪聲很大,對參試員工的身心健康不利。自職工反映的情況被納入“我為群眾辦實事”專項臺帳后,業(yè)務部門積極整改,在59號樓地下一層開辟噪音設備集中存放區(qū),完成網(wǎng)絡、供電建設,將噪音設備遠離型號調試地點,有效改善了職工的工作環(huán)境。

近年來,中國航天科工二院23所紀委堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況作為監(jiān)督的重要任務,對重點項目的落實開展政治監(jiān)督、精準監(jiān)督、聯(lián)動監(jiān)督、一線監(jiān)督,以監(jiān)督推動工作落實,用心用情解決基層的困難事、群眾的煩心事,扎實推動實踐活動走深走實。

突出“高站位”,強化政治監(jiān)督

23所紀委把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、進一步加強作風建設的要求納入貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署工作落實情況監(jiān)督臺帳中,督促“我為群眾辦實事”實踐活動要求納入黨委一號文件和黨建思想政治工作年度工作要點中,督促所領導班子通過參加組織生活會、主題黨日、調研座談、研究職代會提案等方式傾聽職工意見建議,職能部門暢通問題反饋渠道,落實一系列便民舉措,舉辦一系列暖心活動,定期公示問題解決情況。通過突出高站位,強化政治監(jiān)督,將學習成效轉化為開展“我為群眾辦實事”實踐活動的具體行動。

 

圍繞“事要實”,開展精準監(jiān)督

23所工會工作處聚焦高質量發(fā)展中的突出問題,聚焦職工反映集中的共性需求,建立院級、所級、部門級三級“我為群眾辦實事”臺帳。23所紀監(jiān)審法處積極統(tǒng)籌深入開展“我為群眾辦實事”專項監(jiān)督工作,根據(jù)綜合監(jiān)督掌握情況,監(jiān)督各單位工作任務清單化、清單項目化、項目責任化,通過參加會議、查閱資料、現(xiàn)場走訪等方式對辦實事的具體事項進行深入了解,并開展實地監(jiān)督檢查。2022年全年277項“為民實事”全部完成,特別是二街坊新青年公寓投入使用、到304場現(xiàn)場辦理新員工入職手續(xù)、延長職工二胎生育假期、開通京外職工文獻數(shù)據(jù)庫查詢賬號和權限、完善財務報銷流程、優(yōu)化元器件采購智選平臺建設等各類實事獲得職工廣泛好評。2023年第一季度,建立部門級臺帳114項,所級臺帳43項,已按計劃完成15項,后續(xù)所紀委將持續(xù)跟進監(jiān)督推進項目。同時,所紀委認真受理群眾舉報、查核問題線索,整治群眾身邊的“微腐敗”問題,嚴肅執(zhí)紀問責,推進合規(guī)治企。

 

聚焦“面要廣”,推進聯(lián)動監(jiān)督

針對23所責任單位多、地域分布廣、職工數(shù)量大的特點,所紀委要求工會每月更新“我為群眾辦實事”工作臺帳,由所屬各單位黨組織負責人審核把關,紀委每月跟蹤各單位“我為群眾辦實事”工作進展情況,將京區(qū)單位、所屬公司、異地機構聯(lián)動起來,溝通工作中存在的問題。根據(jù)綜合監(jiān)督掌握情況,及時了解被監(jiān)督單位工作推進情況,在分析研判的基礎上,以解決職工身邊“急難愁盼”問題需求為出發(fā)點和落腳點,督促相關職能部門著眼基層需求,轉變工作作風,出臺實招,辦成實事,進一步靠前監(jiān)督、延伸監(jiān)督觸角,確保監(jiān)督全方位、全過程、全覆蓋。

 

緊盯“落得實”,深入一線監(jiān)督。所紀委把“我為群眾辦實事”作為重要監(jiān)督內容,紀委書記深入一線開展工作,先后到西安、成都研發(fā)中心和微電成都分公司調研指導工作,與兩地干部職工進行座談交流,聽取群眾意見,重點了解落實戰(zhàn)委會及工作會精神方面存在的困難,發(fā)現(xiàn)共性問題1項,個性問題5項,并督促落實相應解決措施,推動解決廣大職工在“醫(yī)食住行”方面的“急難愁盼”問題。所紀委領導紀檢監(jiān)察審計法制處將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重點問題納入日常監(jiān)督范圍,作為落實好“我為群眾辦實事”實踐活動的重要抓手持續(xù)推進,形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。    

把初心融入血脈,把使命扛在肩頭。下一步,23所紀委將持續(xù)開展對“我為群眾辦實事”常態(tài)化長效化的監(jiān)督工作,堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點,督促所屬各單位壓實工作責任,推動管理提升,提高工作效率,促進高質量發(fā)展,把實踐活動走深走實,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。(文/王森林)