5月20日，針對上級黨建考核反饋的問題，公司黨委迅速召開專題會議，研究部署考核反饋問題的整改工作。公司領(lǐng)導班子成員和各黨支部書記參加會議。
會上人事黨群部負責人毛利亞傳達了2021年度黨建工作考核評價結(jié)果及反饋的問題。黨委書記、董事長侯濤指出，公司將始終秉承國企責任與使命，堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，對于考核反饋的問題，要提高政治站位、端正態(tài)度、提高認識、認真對待，切實將反饋意見轉(zhuǎn)化為改進工作的明確思路和有效舉措，進一步提升公司黨建工作水平。
針對下一步工作他提出七點要求：
一是各黨支部要切實增強政治自覺、強化政治擔當、提高政治站位、端正態(tài)度、認領(lǐng)問題、深刻反思、舉一反三，把落實整改任務作為加強基層黨建工作的突破口和著力點，決不能避重就輕、敷衍塞責。
二是各黨支部和相關(guān)業(yè)務部門在5月24日前反饋具體整改措施，明確整改時間，人事黨群部匯總形成整改措施清單及整改方案后提交黨委會研究審定。
三是人事黨群部在后續(xù)將整改措施落實情況納入各黨支部季度黨建工作考核重點內(nèi)容，同時納入黨支部書記執(zhí)行力考核中。
四是要將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，形成一種習慣，一種條件反射，真正融入血脈、融入基因。
五是各黨支部書記、部門負責人要真抓實干，進一步把反饋意見聚焦到新河南航天建設和加強黨建這個根本保障上來，切實用好黨員突擊隊、“志愿者服務活動”等方法手段，激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，確保完成年度目標任務。
六是要持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅定理想信念，密切聯(lián)系群眾，在勇于自我革命方面做表率，把黨支部打造成推動公司發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
七是各黨支部和相關(guān)業(yè)務部門要積極做好2022年度上半年黨建工作考核自評工作。
