9月2日~3日,中國航天科工黨組書記、董事長袁潔前往成都,對中國航天科工二院成都分院、航天三江微電院和航天通信成都航天開展調(diào)研,集團(tuán)公司總部有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),二院、航天三江、航天通信有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
袁潔在調(diào)研中多次強(qiáng)調(diào),要深入貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,全面落實集團(tuán)公司第二次戰(zhàn)略工作會精神,持續(xù)提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能,加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
9月2日,袁潔一行來到航天三江微電院,聽取了關(guān)于微電院科研工作情況和能力建設(shè)總體情況匯報。袁潔詳細(xì)詢問了微電院業(yè)務(wù)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)、體系產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面的情況,通過實地考察、講解演示、交流溝通等方式了解了微電院微納光學(xué)與精密制造、分布式協(xié)同成像雷達(dá)產(chǎn)品、芯片產(chǎn)線及測試等方面的情況。
袁潔表示,微電院要高度重視科技自立自強(qiáng),加大技術(shù)研發(fā)投入力度,推動關(guān)鍵核心技術(shù)發(fā)展;要始終堅持質(zhì)量制勝戰(zhàn)略,牢固樹立全員“零缺陷”質(zhì)量意識,保障產(chǎn)品高質(zhì)量交付;要準(zhǔn)確把握市場需求,推動相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)線迭代升級,提高企業(yè)市場競爭力;要扎實推進(jìn)人才隊伍建設(shè),在工作實戰(zhàn)中鍛煉人才,以一流人才隊伍推動企業(yè)發(fā)展。
在航天通信成都航天,袁潔一行調(diào)研了成都航天企業(yè)文化展廳,實地察看了重點在研項目的研制、生產(chǎn)和調(diào)試情況,了解印制板、電裝等生產(chǎn)線以及信息化管理系統(tǒng)建設(shè)運行狀況,詳細(xì)詢問了成都航天產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、發(fā)展規(guī)劃、主要產(chǎn)品及人才隊伍建設(shè)等情況。
袁潔深入研發(fā)一線和生產(chǎn)現(xiàn)場,察重點、盯細(xì)節(jié)、問對策、出實招。“班組有多少人?人才培養(yǎng)情況怎么樣?……”在生產(chǎn)一線,袁潔與一線職工代表“成都工匠”面對面交流,詳細(xì)詢問班組建設(shè)和人才隊伍建設(shè)情況。他強(qiáng)調(diào),成都航天要明確未來發(fā)展戰(zhàn)略定位,加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提升核心競爭力;要樹立全員“零缺陷”質(zhì)量意識,做到質(zhì)量問題“零容忍”,確保型號配套產(chǎn)品“百萬無一失”;要加強(qiáng)與集團(tuán)所屬單位溝通協(xié)作,共同提高市場競爭力;要持續(xù)探索優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制,扎實推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。
9月3日,袁潔一行來到二院成都分院, 調(diào)研了航天文化展廳,聽取了關(guān)于二院成都分院建設(shè)發(fā)展歷程、黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)布局及重點項目情況的匯報,并實地考察了長峰醫(yī)科公司的醫(yī)療裝備生產(chǎn)線建設(shè)現(xiàn)場、23所硅基SiP先進(jìn)集成封測研試線建設(shè)現(xiàn)場。
袁潔充分肯定了二院在落實區(qū)域布局戰(zhàn)略中的積極探索,他強(qiáng)調(diào),二院成都分院要運用既有航天科技優(yōu)勢,在成果轉(zhuǎn)化上下功夫,提升市場競爭力;要做足準(zhǔn)備,準(zhǔn)確把握政策機(jī)遇,進(jìn)一步提升國產(chǎn)高端醫(yī)療裝備研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、交付能力;要持續(xù)推動技術(shù)產(chǎn)線迭代升級,持續(xù)探索技術(shù)新路徑,保障企業(yè)核心競爭力;要堅持系統(tǒng)牽引,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,持續(xù)開拓未來市場。(文/任長勝 攝/任長勝、楊姝蕾)