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以“為民辦實事”不斷推動主題教育走深走實——中國航天科工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之“為民辦實事”綜述
發(fā)布時間:2023-08-31 信息來源: 中國航天科工

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,中國航天科工集團有限公司在中央主題教育第四十二指導組的精心指導下,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,緊密結(jié)合實際,堅持理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改一體推進,推動主題教育取得了重要成效。

其間,集團公司牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,把“為民辦實事”作為主題教育重要內(nèi)容,不斷增進民生福祉,著力解決人民群眾急難愁盼問題,提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。集團公司黨組和各二級單位黨委共研究確定民生項目清單254項,其中為民實事類210項,政策措施類26項,鄉(xiāng)村振興類18項。在各級黨組織共同努力下,集團公司民生項目持續(xù)推進,清單完成情況動態(tài)更新。截至目前,清單項目已完成90%以上,推動“為民辦實事”不斷走深走實。

職工得實惠 點滴見實效

習近平總書記指出,要“自覺問計于民、問需于民,始終同人民同呼吸、共命運、心連心”“著力解決人民群眾急難愁盼問題,把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上”。

集團公司黨組始終將人民群眾放進心里,將廣大干部職工的生活工作日常放進心里,將人民群眾的急難愁盼問題作為集團公司的大事要事來抓,始終堅持把實事做好、把好事做實,以為民辦實事是不是取得實效、群眾滿意不滿意作為根本評判標準來檢驗主題教育成果。

服務職工群眾,既有速度也有溫度。近日,全國多地因持續(xù)強降水天氣而受到不同程度的影響,集團公司在履行防汛救災社會責任的同時,高度重視集團公司內(nèi)職工群眾受災情況,迅速采取有力措施將內(nèi)部受災影響降到最低。北京暴雨季,二院及時啟動應急響應,嚴格落實汛期值班制度,確保職工生命安全;三院迅速開展防汛搶險,第一時間處置路段積水問題,并為職工及時配發(fā)應急生活物資;航天三江北京區(qū)域單位成立了巡邏隊每兩小時進行一次檢查,并提前儲備了水泵、雨衣等防汛物資,有效保障了職工生產(chǎn)生活安全。

子女教育,“醫(yī)”食住行學,用心用情全力保障?!搬t(yī)”有所依,集團公司研究建立了一線科研人員健康管理服務機制,二院、三院、航天三江等多家二級單位邀請知名醫(yī)院的專家開展多場專題義診及心理健康測試活動,幫助職工及時了解身體情況?!笆场庇锌剂浚瘓F公司總部、二院、航天建設、華騰公司等單位完善了食堂的基礎設施,豐富了食堂早餐種類、優(yōu)化制作流程?!白 庇斜U?,積極解決保障性住房問題。“行”有選擇,三院新增了北京長陽至云崗的常規(guī)公交線路,航天三江在孝感產(chǎn)業(yè)園增加了公交線路。“學”有所教,加強與上級機關的溝通匯報,大力解決骨干核心人才在子女入學方面的后顧之憂;集團公司總部和二級單位工會組織開展幼升小、小升初政策解讀會和高三家長會,根據(jù)職工所需會同有關機構(gòu)為職工子女提供了暑期托管服務。

完善政策措施,打通健全保障職工工作生活機制脈絡。集團公司總部、二院、三院、航天三江、航天智能院等單位規(guī)范了信訪舉報受理、線索核查處理工作流程,運用“浦江經(jīng)驗”開展下訪接訪,解決群眾難題、化解信訪積案;航天汽車制定本部機構(gòu)改革調(diào)整方案,有力服務保障基層單位……集團公司總部及各二級單位針對相關領域需求對現(xiàn)有機制進行迭代更新,從機制措施上為常態(tài)化長效化解決職工急難愁盼問題打通“經(jīng)脈”。

暖心保科研 溫情助生產(chǎn)

習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào),“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”。加快建設科技強國,實現(xiàn)高水平科技自立自強,需要廣大科研生產(chǎn)人員的不懈努力。集團公司黨組高度重視解決科研生產(chǎn)骨干人員的工作生活保障問題,通過實地考察、座談會、接收來信來訪等多種方式進行意見收集,精準掌握職工群眾的需求,拉條掛賬、逐項解決,力爭把實事辦好、難事辦成,切實解決骨干人員的后顧之憂。

主題教育開展以來,集團公司根據(jù)調(diào)研掌握一線人員需求,開展了“夏送清涼”、外場試驗隊慰問、健康義診等活動,以暖心、溫情的各項行動和政策措施??蒲?、助生產(chǎn),保障集團公司科研生產(chǎn)人員的身心健康。二院組織完成了科研生產(chǎn)試驗特種裝備車輛年度審驗工作,確保全部車輛滿足科研生產(chǎn)試驗運輸標準,為公路運輸安全保障奠定良好基礎;三院建設了試驗基地職工之家足球場、籃球場,豐富了基地駐地職工的業(yè)余生活,緩解工作壓力;航天三江完善了機械加工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟運行管理機制,為職工群眾創(chuàng)造了學習交流條件。

此外,集團公司總部還著力解決一線航天職工子女教育困難。

航天助振興 沃野繪新景

從“千村示范、萬村整治”到“千村精品、萬村美麗”再到“千村未來、萬村共富”,習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的“千萬工程”重大決策開啟了建設美麗鄉(xiāng)村、美麗中國的新時代,是“綠水青山就是金山銀山”理念在基層農(nóng)村的成功實踐。

集團公司深刻領會“千萬工程”不斷拓展延伸的豐富內(nèi)涵,學習運用“千萬工程”成功經(jīng)驗,用航天方案助力鄉(xiāng)村振興,徐徐繪出沃野新景。

為實現(xiàn)定點幫扶區(qū)縣產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興以及鞏固脫貧攻堅成果等,集團公司撥付2600萬元資金,用于23個鄉(xiāng)村振興項目。

同時,集團公司大力開展消費幫扶,組織購買與助銷價值2300余萬元的農(nóng)產(chǎn)品,兩次獲國務院國資委通報表揚。

二院、三院、航天三江等單位工會積極開展節(jié)假日慰問與定點幫扶區(qū)、縣特色農(nóng)副產(chǎn)品采購相結(jié)合的活動,以買代幫、消費幫扶,實現(xiàn)雙贏。

抓教育就是抓發(fā)展,謀教育就是謀未來。集團公司與全國婦聯(lián)、中國兒童少年基金會共同發(fā)起航天·筑夢“春蕾計劃”并舉辦了首場暑期成長研學活動,為幫扶的孩子們樹立“科技報國”夢想;與中國科協(xié)積極溝通,助推將云南省納入“全國科教鄉(xiāng)村行活動”范圍,推動科普服務走進鄉(xiāng)村,促進鄉(xiāng)村青少年成長成才。

實施“點亮鄉(xiāng)村”精品工程,通過實施東川區(qū)老村村人居環(huán)境提升項目、富源縣“點亮營上”項目等,持續(xù)深化農(nóng)村人居環(huán)境整治行動,完善農(nóng)村生活設施,助力生態(tài)振興。

集團公司始終以人民為中心,堅持以“為群眾辦實事”推動主題教育走深走實,著力解決群眾的急難愁盼問題,持續(xù)提升干部職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,激勵廣大干部職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行。(文/任長勝)