5月30日，中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)暨集團(tuán)公司人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室揭牌儀式在京舉行。

中國(guó)航天科工黨組書記、董事長(zhǎng)袁潔，黨組副書記、董事黃興東，各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工程碩博士導(dǎo)師代表、學(xué)生代表出席會(huì)議。會(huì)議由黃興東主持。

會(huì)上，袁潔和黃興東共同為中國(guó)航天科工人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室揭牌。

中國(guó)航天科工人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室為集團(tuán)級(jí)保障類非法人支撐機(jī)構(gòu)，采用一個(gè)機(jī)構(gòu)、兩塊牌子，依托航天科保組建和運(yùn)行，旨在圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，著力深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推動(dòng)打造集團(tuán)公司高水平、專業(yè)化人才保障力量和航天特色人才保障服務(wù)平臺(tái)，以一流人才隊(duì)伍支撐世界一流航天防務(wù)集團(tuán)公司建設(shè)，為航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。標(biāo)志著中國(guó)航天科工全方位、全鏈條和全級(jí)次人才資源開發(fā)與能力提升再上新臺(tái)階。

袁潔在講話中指出，成立人才發(fā)展中心和工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室，體現(xiàn)出黨組以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步圍繞聚焦主責(zé)主業(yè)、履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，加快打造矢志愛黨報(bào)國(guó)、熱愛航天事業(yè)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的高素質(zhì)人才隊(duì)伍的堅(jiān)定決心。袁潔代表集團(tuán)公司黨組對(duì)今后工作提出3點(diǎn)要求和希望：

一要著力提高政治站位，進(jìn)一步樹牢人才是第一資源的理念。

· 要深刻認(rèn)識(shí)工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作的重要性。工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)工作，將為打造一支靠得住、過得硬的國(guó)防科技人才力量注入強(qiáng)勁澎湃動(dòng)力，是意義重大、責(zé)任重大、使命光榮的重大政治任務(wù)。

· 要深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍的緊迫性。中國(guó)航天科工迫切需要高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快涌現(xiàn)出更多堅(jiān)定踐行“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”神圣使命，堅(jiān)決履行強(qiáng)軍首責(zé)的國(guó)防科技人才力量。

· 要深刻認(rèn)識(shí)組建集團(tuán)公司人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室的必要性。為進(jìn)一步提升中國(guó)航天科工人力資源管理服務(wù)水平，形成全集團(tuán)“一盤棋”的人力資源工作格局，成立人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室，將更好地為全級(jí)次單位提供專業(yè)化、專職化、全方位的人力資源服務(wù)和保障。

二要聚焦主責(zé)主業(yè)，著力打造矢志愛黨報(bào)國(guó)、熱愛航天事業(yè)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

· 要培養(yǎng)大批卓越工程師，著力構(gòu)建工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)新體系。要將工程碩博士培養(yǎng)與自主培養(yǎng)“鑄劍”隊(duì)伍緊密結(jié)合，堅(jiān)持事業(yè)急需什么樣的人才，就優(yōu)先培養(yǎng)什么樣的人才。要打造校企“雙導(dǎo)師”隊(duì)伍，強(qiáng)化核心課程建設(shè)，深化產(chǎn)教融合協(xié)同育人機(jī)制。

· 要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)方式，著力打造聚天下英才而用之新渠道。堅(jiān)持內(nèi)部發(fā)現(xiàn)與外部引進(jìn)并舉，發(fā)揮人才發(fā)展中心“中介機(jī)構(gòu)”集采效應(yīng)。

· 要深化人才使用激勵(lì)保障，著力激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)新活力。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)實(shí)施“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，開展人才雙向交流，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

三要加強(qiáng)資源統(tǒng)籌，著力做好資源共享和協(xié)同發(fā)展，打造高水平專業(yè)化人才保障體系。

· 總部各部門要加強(qiáng)頂層牽引、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。充分發(fā)揮資源集成和協(xié)同效應(yīng)，著力打造高水平專業(yè)化人才保障體系。

· 各相關(guān)單位要加強(qiáng)資源共享、協(xié)同發(fā)展。形成“工作界面清晰、業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、上下協(xié)同順暢、整體高效發(fā)展”的良好局面。

· 航天科保要加強(qiáng)自身建設(shè)、勇?lián)厝巍：教炜票｜h委要勇?lián)黧w責(zé)任，把人力資源服務(wù)保障工作抓具體、抓深入、抓到位。

黃興東就集團(tuán)公司高質(zhì)量開展工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作取得的階段性進(jìn)展和成立人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室的目的、組建思路和職責(zé)定位作了報(bào)告。黃興東提出，人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)辦公室以“打造航天領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”為發(fā)展定位，以“為航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供人才服務(wù)支撐”為使命，為建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)、履行強(qiáng)軍首責(zé)、加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)筑牢人才根基，將主要支撐開展工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)、戰(zhàn)略科技人才隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)保障、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)、人才開發(fā)相關(guān)服務(wù)工作等，支撐集團(tuán)公司打造識(shí)才、愛才、用才、容才、聚才的人才交流、合作、開發(fā)、管理服務(wù)平臺(tái)。

會(huì)上，二院領(lǐng)導(dǎo)、三院導(dǎo)師代表、航天三江在職工程博士代表、航天科保領(lǐng)導(dǎo)分別作了發(fā)言。